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王琳達:我隨改革開放一路走來

2018年12月19日 10:18   來源:中國新聞網(wǎng)   參與互動參與互動
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  中新社北京12月19日電 題:王琳達:我隨改革開放一路走來

  作者 馬秀秀 周乾憲

  “不能說我自己多有眼光,我只是趕上了好時候。”談及當初來中國內(nèi)地投資,怡海集團董事局主席王琳達如是說。

  1989年6月,王琳達帶領下的怡海集團作為僑資企業(yè)代表率先進入廣州,開發(fā)了其在內(nèi)地投資的首個項目;1989年12月,怡海集團獲批進入深圳特區(qū)投資建設;1992年12月,在參與首屆京港洽談會后,怡海集團又成了首批在京投資的僑資企業(yè)……

  回首近30年發(fā)展歷程,王琳達坦言,自己是改革開放的受益者。

1998年8月,“第一次鈴聲“儀式在北京實驗二小怡海分校舉行。受訪者供圖
1998年8月,“第一次鈴聲“儀式在北京實驗二小怡海分校舉行。受訪者供圖

  “初到北京投資時,南四環(huán)邊上是一片廢棄的垃圾場,目之所及只有3個大沙坑?!蓖趿者_回憶道。

  但她并沒有知難而退?!叭缃窨磥恚钱敃r的堅持讓我成為中國經(jīng)濟飛速發(fā)展的參與者、見證者和收獲者?!?/p>

  王琳達說,伴隨著改革開放一路走來,“滿足人民對幸福生活的追求”一直是集團努力的方向。在她的構想中,社區(qū)不僅要有完善的配套基礎設施,更要提供一流的學校和教育。

  基于這一理念,王琳達將北京名校引入社區(qū),在內(nèi)地開創(chuàng)了教育社區(qū)模式的先河;2000年9月,她又開辦了全國首家社區(qū)老年大學,建立“課程+服務”的文化養(yǎng)老模式,為老年人營造“老有所學、老有所獲、老有所樂、老有所養(yǎng)”的老年生活樂園。

2016年10月8日,怡海集團董事局主席王琳達獲得塞爾維亞授予了“終身成就獎”,這也是當?shù)卣状螌⒆罡邩s譽表彰頒發(fā)給外國人,是中國企業(yè)家第一人。受訪者供圖
2016年10月8日,怡海集團董事局主席王琳達獲得塞爾維亞授予了“終身成就獎”,這也是當?shù)卣状螌⒆罡邩s譽表彰頒發(fā)給外國人,是中國企業(yè)家第一人。受訪者供圖

  “我的夢想是為人民群眾提供終生教育?!蓖趿者_說,20多年來,怡海形成了從幼教、小學、初中、高中再到國際教育的不間斷教育鏈條;加之親子園、學前教育、老年大學和各類培訓學校等,王琳達通過搭建現(xiàn)有教育體系,初步實現(xiàn)了自己的夢想。

  “相對于公辦教育機構,民辦教育有其獨特優(yōu)勢?!蓖趿者_指出,民辦教育可以探索在社區(qū)創(chuàng)辦從“幼兒到暮年”的終生教育體系,此外,民辦教育的教學機制更為靈活,可以吸引更多外部教育資源,多層次培養(yǎng)學生能力。

  親歷中國發(fā)展,王琳達認為,中國的營商環(huán)境越來越完善,尤其是中共十八大以來,良好的政治生態(tài)讓政商關系越發(fā)清朗,中央政府近期又釋放出支持民營企業(yè)發(fā)展的信號,“這更加堅定了我在內(nèi)地干事創(chuàng)業(yè)的信心?!?/p>

2018年11月,代表團與烏日策市政府舉行工作會談并簽署建立友好城市關系協(xié)議書。左起分別為烏日策副市長,烏日策市長蒂霍米爾·佩特科維奇,哈爾濱市市長孫喆,怡海集團董事局主席王琳達。受訪者供圖
2018年11月,代表團與烏日策市政府舉行工作會談并簽署建立友好城市關系協(xié)議書。左起分別為烏日策副市長,烏日策市長蒂霍米爾·佩特科維奇,哈爾濱市市長孫喆,怡海集團董事局主席王琳達。受訪者供圖

  一路走來,怡海集團也是“一帶一路”倡議的積極踐行者。

  2013年12月,王琳達就開始帶隊到中東歐各國考察。5年里,她24次走進中東歐,并建立起以塞爾維亞為核心,輻射周邊各國的合作模式。

  2016年,怡海集團出資捐建了塞爾維亞烏日策幼兒園,被當?shù)卣麨椤扳?王媽媽”幼兒園;就在不久前,怡海集團促成中國哈爾濱與塞爾維亞烏日策締結“國際友好城市”,開啟了雙方常態(tài)化、機制化交流先河……

  “未來,我們將繼續(xù)積極保持與‘一帶一路’沿線國家間的文化、教育交流,堅持在這條路上講好中國故事?!蓖趿者_說。(完)

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