僑資企業(yè)專利權是如何保護的?
問:僑資企業(yè)專利權是如何保護的?
答:許多僑資企業(yè)為知識和技術集中型的企業(yè),能否成功實施知識產(chǎn)權特別是專利保護策略,將直接關系到企業(yè)發(fā)展的成敗。專利權的保護應當注意到以下幾點:
(1)要及時申請專利。如果企業(yè)發(fā)明創(chuàng)造了一項能夠為自身帶來可觀的經(jīng)濟效益的知識成果(包括產(chǎn)品和技術),且該產(chǎn)品或技術又很容易遭受仿冒的情況下,應當在該產(chǎn)品投入市場前依據(jù)專利法的相關規(guī)定,申請并取得專利權。企業(yè)在取得專利權后,應當在內(nèi)部建立完備的專利管理制度,并且根據(jù)專利法的規(guī)定按時繳納年費。
(2)如果是通過委托或合作的方式取得的技術成果,相關當事人應明確約定專利申請權及專利權的歸屬,否則,在沒有約定或約定不明的情況下,委托開發(fā)的專利申請權及專利權應歸屬于受托方,合作開發(fā)的專利成果由各方共有。
(3)要加強對技術核心人員的管理。大多數(shù)情況下,企業(yè)的專利一般是由員工以職務發(fā)明的形式創(chuàng)造的。因此企業(yè)應當注意避免因?qū)@瞬诺牧魇Ф鴮е碌膶τ诒酒髽I(yè)專利技術的侵害。企業(yè)可以與核心技術人員事先簽訂“競爭限制協(xié)議”和“保密協(xié)議”等限制措施,要求核心技術人員在離開企業(yè)后的一段時間內(nèi)不得從事與本企業(yè)有競爭關系的工作,并義務為企業(yè)保守商業(yè)秘密、技術秘密等,同時給予相應的物質(zhì)賠償。這些措施都可以在一定程度上防止企業(yè)核心技術人員的流失,從而保護企業(yè)的專利權。(摘自中國國僑辦僑務干校編著《僑務政策法規(guī)問答》)
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