赴美留學(xué)生尚未適應(yīng)生活即憂心求職 前輩傳授經(jīng)驗(yàn)

　　中國僑網(wǎng)9月30日電 據(jù)美國《世界日報(bào)》報(bào)道，美留學(xué)生求職組織日前在喬治華盛頓大學(xué)舉辦求職座談會(huì)，職場老鳥建議新人“走出自己的舒適圈”、“少和自己人抱團(tuán)”。

　　這場講座邀請職場輔導(dǎo)員、移民律師及優(yōu)秀留學(xué)生代表分享職場經(jīng)驗(yàn)、工作簽證常識(shí)，以及對留學(xué)生的忠告，吸引70多位大華府地區(qū)留學(xué)生參加座談。大部分是碩士一年級新生，他們才剛抵達(dá)美國一個(gè)多月，還未完全適應(yīng)生活和學(xué)業(yè)，就開始憂心在美求職前景。

　　喬治華盛頓大學(xué)計(jì)算器系研究生一年級學(xué)生夏蓓打算畢業(yè)后在美國工作幾年累積經(jīng)驗(yàn)，再返回中國爭取更高起點(diǎn)。她認(rèn)為求職越早開始準(zhǔn)備越好，一聽說有求職講座就迫不及待前來一探究竟。喬治華盛頓大學(xué)國際關(guān)系新生Jacob則先瞄準(zhǔn)暑期實(shí)習(xí)，希望在座談會(huì)上拓展人脈，找尋機(jī)會(huì)。

　　組織的創(chuàng)辦人之一周政介紹，中國碩士留學(xué)生雖大多工作經(jīng)驗(yàn)不多，甚至剛從本科畢業(yè)，但能下定決心漂洋過海到美求學(xué)，大多已經(jīng)對職業(yè)發(fā)展有基本規(guī)劃，渴求專業(yè)建議及前人指引。

　　針對新生的需求，組織在現(xiàn)場派發(fā)新生小手冊，普及簡歷撰寫技巧、工作簽證和報(bào)稅常識(shí)。座談會(huì)嘉賓亦傾囊相授，分享話題從職場穿著禮儀、如何正確使用職業(yè)網(wǎng)站，至設(shè)立職場目標(biāo)和人際交往方式。

　　業(yè)內(nèi)人士強(qiáng)調(diào)，中國留學(xué)生要正視美中文化差異，注重培養(yǎng)國際多元文化觀，否則輕則貽笑大方，重則求職路上多走彎路。有中國留學(xué)生邀約美國上司在周末吃飯或喝咖啡，商談職場規(guī)劃，殊不知美國人多在生活與工作之間畫明確界限，而周末是私人時(shí)間，不適宜邀約不相熟的同事。

　　她建議希望留在美國工作的中國留學(xué)生，務(wù)必勇敢跨出“舒適圈”，不要與其他華人留學(xué)生抱團(tuán)，要多交美國朋友，融入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)。她說：“美國老板希望雇用懂得美國社會(huì)的雇員?！彼ㄗh新生通過教授和各職業(yè)工會(huì)走進(jìn)專業(yè)圈子，并以互惠方式開拓人脈，在請求前輩幫助的同時(shí)，也要竭盡所能，提供對方需要的專業(yè)信息。

　　其他嘉賓也紛紛獻(xiàn)策，喬治華盛頓大學(xué)校友朱砂給學(xué)弟妹的忠告是，定下高遠(yuǎn)目標(biāo)同時(shí)，要腳踏實(shí)地完成工作。她分享其職場軼事，第一份實(shí)習(xí)只是分類信件，但她一絲不茍做好，發(fā)現(xiàn)細(xì)瑣工作也有其裨益。憑著這份勤勉踏實(shí)，年紀(jì)輕輕的她已是華盛頓知名律師事務(wù)所中國項(xiàng)目部主管。

　　在專家嘉賓的指導(dǎo)下，留學(xué)生可逐步完善求職技巧，工作簽證依然是通向夢想工作路上的不可控因素。據(jù)某國際律師事務(wù)所的創(chuàng)辦人張慧玲介紹，今年4月美國移民局共收到17.2萬個(gè)H1B工作簽證申請，是簽證名額的兩倍。她預(yù)言：“今年沒申上的人會(huì)再申請，所以明年申請數(shù)量會(huì)更高，很可能達(dá)到名額三倍以上?！蓖饧耸吭诿拦ぷ骱炞C抽簽前景并不樂觀。(馮兆音)