美H1B工作簽證助推本土雇員薪資 搶飯碗印象不實

　　中國僑網(wǎng)4月3日電 據(jù)美國《星島日報》報道，美國2016財年H-1B簽證1日起開始接受申請，華盛頓的移民權(quán)益團體美國移民協(xié)會趁此時機發(fā)出一份報告，指H-1B勞工不僅并非像有人認為的那樣會拉低美國人薪資和搶奪美國人工作職位，反而會抬升薪資和創(chuàng)造工作機會。

　　報告說，H-1B簽證每年給外籍本科生6.5萬名額，研究生或以上學(xué)歷者2萬名額，但這些名額遠遠不能滿足需求。在過去10年中，有6年H-1B名額都是在90天內(nèi)用磬的，其中以2008年形勢最為嚴峻，4月1日開始接受遞件，只用了兩天遞件數(shù)目就超過了名額數(shù)。

　　針對一些反移民人士聲稱雇用H-1B外籍勞工將拉低美國本土工人薪資和搶占本土工人的工作職位，報告指出情況恰恰相反。

　　從1990年到2010年間，H-1B勞工在科技領(lǐng)域的增加直接帶來219個城市大學(xué)或以上學(xué)歷美國本土工人薪資的上漲，另外，對于大學(xué)畢業(yè)任職科技領(lǐng)域或非科技領(lǐng)域的本土工人，H-1B勞工將他們的薪資促生了7%到8%，對于非大學(xué)畢業(yè)的工人，上升幅度是3%到4%。

　　在2009到2011年間，大學(xué)或以上學(xué)歷美國本土工人薪資上漲幅度甚微，但在H-1B勞工集中的行業(yè)，薪資漲幅卻很明顯。比如計算機系統(tǒng)設(shè)計和相關(guān)服務(wù)行業(yè)，薪資自1990年以來上漲了5.5%，自09年以來上漲了7%。