中國創(chuàng)業(yè)者吁美改革簽證政策 方便外籍創(chuàng)業(yè)者(圖)

　　中國僑網(wǎng)4月20日電 據(jù)美國《世界日報》報道，來自安徽合肥、27歲的創(chuàng)業(yè)者洪?塊菔墻衲闔-1B簽證眾多申請者中的一名，但他與希望抽中H-1B再取得綠卡的主流族群不同，反倒恨不得能一直停留在OPT身份?！皩τ趧?chuàng)業(yè)者來說，靈活度最高的是OPT，其次的是H-1B，綠卡反而限制最多?！彼涨皡⒓右泼窀母镉握f組織“美國前進”(FWD.us)的國會游說團時，呼吁美國推行對外籍創(chuàng)業(yè)者更友好的簽證政策。在美國，與他一樣面臨相同困境的外籍專業(yè)人士已愈來愈多。

　　洪?塊?013年從麻州伍斯特理工學院(Worcester Polytechnic Institute)碩士班畢業(yè)，現(xiàn)正經(jīng)營自行創(chuàng)業(yè)的小型機器人公司“無稽科技”(Tech-No-Logic)。他為期29個月的OPT，還有半年到期，于是他在今年4月申請H-1B，但薪資的相關(guān)規(guī)定卻讓他一籌莫展。

　　根據(jù)勞工和移民法規(guī)定，H-1B雇主支付給外國雇員的薪資，不得低于該行業(yè)本地平均工資水準，否則申請將遭拒批。按照麻州最低薪資標準，洪?塊蕕鬧拔荒晷街遼僖？?.6萬元以上，這對于剛創(chuàng)業(yè)的公司來說，是一筆不小開銷。

　　并且，當洪?塊莼鉤鐘蠴PT身份時，他可身兼公司董事長和經(jīng)理，但申請H-1B簽證時，由于法令規(guī)定雇主不能自雇，他只能辭去董事長職務(wù)，以公司經(jīng)理一職申請?！斑^程中有一定的風險，若是以后公司董事會決定辭退我，我不僅丟掉工作、在美身份，還會失去自己親手建立的公司?！?/p>

　　洪?塊菀踩銜？？詞沽⒓椿竦寐炭ǎ？轡薹？闥？男棖??！俺て誒此擔？一嵩謚?、脩薪地跑?？？德炭ü娑磕暝諉攔？懲餼恿羰奔洳壞貿(mào)？?80天，因此不適用于我的情況?！?/p>

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　　于是，洪?塊蒞研囊緩幔？?013年7月用實習攢下來的6000元和父母的1萬元資助，白手起家。最初公司只有2人，如今團隊擴大為7人，又得到天使投資，其發(fā)展的產(chǎn)品智慧型烹飪設(shè)備計劃明年初上市，可說是漸上軌道。然而，就在這個關(guān)鍵時期，洪?塊蕕腛PT期限將至，H-1B前途未卜，綠卡又不是完美選項。

　　美國是移民之邦、創(chuàng)業(yè)沃土，但與洪?塊菝媼儐嗨評Ь車耐餳？匆嫡卟輝諫偈？５比沼嗡低懦稍卑？ɡ醋雜《取⒈壤？?、蜔?？淶裙？拇匆嫡擼？渲杏腥艘鴉竦肏-1B簽證，但有感于美國簽證制度對創(chuàng)業(yè)者造成的不便，仍志愿從各地趕來華盛頓游說。(馮兆音)