被貼"靠顏值"標簽 美華裔女工程師批硅谷性別歧視
中國僑網(wǎng)4月14日電 據(jù)美國《世界日報》報道,曾登上Wired雜志封面,被媒體描述為新生代硅谷女性代表性人物之一的Pinterest軟件工程師周怡君(Tracy Chou),12日在QZ.com撰文,大吐在男性天下的硅谷科技公司工作所遇到的性別歧視。
文章先提到她在斯坦福讀計算機科學(xué)時的遭遇。班上沒有幾個女同學(xué)。男同學(xué)都說,課程沒有大家所說那么難,使她覺得自己不及他們,弄到她差點要退學(xué)。后來她才發(fā)現(xiàn),男生們可能只是吹牛,問題并不在她身上。
雖然她是極少數(shù)的女學(xué)生,男同學(xué)并不怎么鼓勵她?!八麄兏嬖V我,別的女生與男教師調(diào)情,因此功課都得以過關(guān)。我不知道,他們是否在暗示,我也應(yīng)該這樣做?;蛘咴谒麄兊难壑校乙呀?jīng)這樣做?!?/p>
周怡君堅持讀到畢業(yè),幸運地獲得在學(xué)校擔(dān)任助教的機會,還到Google和臉書實習(xí)。她以為從此可以擺脫思想不成熟的大學(xué)男生,以為出了社會,性別歧視可以減輕。
不過她再次失望,科技公司仍然是男性的天下,女性照樣被歧視。
她實習(xí)時的感覺就極不好。男生們讓她覺得她因為外貌才受到歡迎,并非因為她的工作努力和出色表現(xiàn)。男實習(xí)生先是對她很友善,不久就開始調(diào)戲她。其中一人自動獻身,愿意為她按摩,“因為她看起來很累”。另一人則拉她到黑暗的房間看電影,還將門上鎖,放下百葉窗。