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深圳舉辦人才交流會 90后留學生回國創(chuàng)業(yè)成主流

2017年04月17日 10:56   來源:深圳特區(qū)報   參與互動參與互動
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中國僑網(wǎng)資料圖:第十五屆中國國際人才交流大會現(xiàn)場。陳文 攝
資料圖:第十五屆中國國際人才交流大會現(xiàn)場。陳文 攝

  深圳特區(qū)報記者 莊瑞玉

  第十五屆中國國際人才交流大會15日開幕,海歸人才專館里人頭涌動。300名海外博士攜帶項目回國考察尋覓商機,其中朝氣蓬勃的90后海歸回國創(chuàng)業(yè)成主流。而深圳企業(yè)對海外高端人才“求賢若渴”,紛紛拋出橄欖枝招攬人才。

  90后海歸帶項目紛紛亮相

  “我在美國國家實驗室工作過,但是我不想就那樣穩(wěn)定安逸下來,我覺得年輕人應(yīng)該大膽闖,更大實現(xiàn)自己的價值。”1991年出生的黃啟洋從耶魯大學研究生畢業(yè)后,毅然回國攻讀博士,遇到了清華北大幾個志同道合的朋友,一起開始創(chuàng)業(yè)。“我們主要致力打造中國第一代擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的液相生物芯片檢測系統(tǒng),應(yīng)用于腫瘤標志物檢測、流行病監(jiān)測等領(lǐng)域。”此次他帶著項目亮相國際人才交流大會海歸人才專館。

  他告訴記者,這幾年國內(nèi)發(fā)展迅速,市場潛力巨大,留學生紛紛回國,雖然有不少優(yōu)秀朋友選擇到大企業(yè)中就業(yè),但“水土不服”的也不少。“我其實一直關(guān)注深圳政策,發(fā)現(xiàn)深圳對創(chuàng)業(yè)扶持力度很大,創(chuàng)業(yè)氛圍很好,鼓勵敢試敢闖,產(chǎn)業(yè)鏈也完善,最適合有想法的年輕人。”

  而同為90后的Peter已經(jīng)獲得了美國喬治城大學碩士學位,攻讀“數(shù)學與統(tǒng)計”專業(yè)的他,要在美國找個年薪13萬美金以上的工作并非難事,但是他依然想回國創(chuàng)業(yè)?!拔一貋硪粋€多月了,各大城市去考察,首選深圳?!彼J為深圳的創(chuàng)業(yè)扶持政策最具吸引力,創(chuàng)業(yè)氛圍最寬松,理念最接近西方國家。他告訴記者,身邊優(yōu)秀的男性留學人員更傾向于回國創(chuàng)業(yè),而女性留學人員更愿意留在國外尋找一份穩(wěn)定工作。

  而留美博士徐天宏昨天已經(jīng)跟深圳幾個區(qū)的創(chuàng)業(yè)園區(qū)進行接洽,希望帶著項目“人類代謝組研究所”能落地深圳?!吧钲诟鲄^(qū)政府都主動出擊,紛紛拋出橄欖枝,綜合深圳的創(chuàng)業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)環(huán)境,當然是創(chuàng)業(yè)首選地?!贝送?,他認為,毗鄰香港,也方便創(chuàng)業(yè)者送子女到香港接受國際化教育。

  海歸博士等高端人才成“香餑餑”

  一方面是海外留學人員帶項目尋覓合適的商機,另一方面,隨著國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展,對海外人員尤其是海歸博士等高端人才“求賢若渴”。

  南方科技大學對于海外博士“多多益善”。“學校目標是擁有800名-1000名教師,目前僅有300多名,教師缺口還很大?!痹撔X撠熣衅傅墓ぷ魅藛T告訴記者,學校招聘數(shù)學、物理、生物醫(yī)學工程等多個專業(yè)領(lǐng)域的海外博士,給出了理學類300萬-400萬、工醫(yī)類400萬-600萬科研啟動經(jīng)費等極具吸引力的條件。由于深圳的就業(yè)環(huán)境頗具吸引力,薪酬也較有優(yōu)勢,這兩年回國就業(yè)的海外留學人員越來越多。而在南科大執(zhí)教的海歸博士,年薪從幾十萬到100萬不等,最高可達200萬元。

  深圳市城市交通規(guī)劃設(shè)計研究中心也向海外發(fā)出了“博士訂單”,如研發(fā)總師崗需要交通信息、智能交通、人工智能等相關(guān)專業(yè)博士,尤其需要具有超大規(guī)模、復(fù)雜城市交通系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗者;大數(shù)據(jù)、車聯(lián)網(wǎng)、人工智能等崗位也需要招聘具有較強科研學術(shù)能力的海外博士。

  “研發(fā)類、人力資源類、財經(jīng)類、供應(yīng)鏈類等崗位都需要有海外學習工作背景的人才,以碩士生為主,他們具有國際化的視野,對業(yè)界前沿技術(shù)接觸較多?!比A為技術(shù)有限公司高級招聘經(jīng)理王玉森則告訴記者,作為一個全球化的企業(yè),隨著公司海外業(yè)務(wù)的不斷拓展,對海外人才的需求越來越多,對人才素質(zhì)要求也越來越高,各類崗位都歡迎海歸加入。而隨著海外留學人員的增多,潛移默化地給本土人才帶來觀念、思維方式等方面的影響,產(chǎn)生積極效應(yīng)。

  此外,記者還發(fā)現(xiàn),越來越多用人單位對精通小語種的海歸人才需求增加。華為技術(shù)有限公司運營商海外客戶經(jīng)理需要英語語種人才,同時熟練法語、西班牙語、俄語、葡萄牙語等語種人才優(yōu)先。邁瑞公司則需求俄語、法語、西班牙語等小語種的銷售人員。

【責任編輯:張金杰】
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