華媒：日企從中國直聘員工 解決人手不足危機

　　中國僑網(wǎng)8月2日電 據(jù)日本《新華僑報》報道，日本觀光局的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2017年上半年的訪日外國游客數(shù)量達到13757300人，同比增長17.4%，再創(chuàng)新高。預(yù)計今年全年外國游客數(shù)有望達到2700萬，甚至突破3000萬大關(guān)。

　　旅游熱度不減，日本酒店業(yè)也因此迎來了巨大的挑戰(zhàn)：房間數(shù)不足，許多游客不得不延遲計劃；服務(wù)人員數(shù)量不足，不少酒店被迫減少房間數(shù)；地價高漲，酒店投資望而卻步。

　　沖繩作為著名旅游地之一，同樣面臨這些棘手的問題。近日，石垣市的一家大型酒店開始積極采取措施，解決問題。該酒店從中國福建省直接聘來7名中國籍員工，作為正式社員。

　　7月31日，已經(jīng)有3名員工到崗，并在公司的幫助下辦理在留卡等居民手續(xù)。這3名員工都是在中國大學(xué)里的日語專業(yè)，成績優(yōu)秀。

　　與其他聘用中國人社員的企業(yè)不同的是，這家酒店并非聘用在日中國留學(xué)生，而是從中國直接請到日本。這種成功的做法預(yù)計將會得到其他公司的效仿和學(xué)習(xí)。

　　該公司社長表示，目前海外直接預(yù)約酒店的情況越來越多，外國游客也迅速增加，因此酒店急需中文作為母語，以及日語流暢的員工化解難題。酒店所在的城市也是著名的風(fēng)景區(qū)，希望能優(yōu)質(zhì)全面地服務(wù)好各國游客，憑借口碑推動當(dāng)?shù)芈糜?。另外，這7名中國員工也將享受和日本人員工同等待遇。期待他們能夠給公司帶來活力，改善公司的氛圍。

　　在這幾名員工當(dāng)中，有的曾經(jīng)在福建省的日本企業(yè)中工作，有一定的工作經(jīng)驗；有的是應(yīng)屆畢業(yè)生，直接被采用。

　　其中一名員工張怡婷表示：“現(xiàn)在剛來到日本，一切都還像做夢一樣。在日本生活、工作對自己來說，一切都是嶄新的，非常期待?！?/p>

　　他們對于日本的工作和生活都有著很大的期待，也希望自己能對中國人到日本旅行，解決日本勞動人口不足，以及促進日本地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻一份力量。