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外國(guó)留學(xué)生在日就業(yè)意愿高 日本社會(huì)各界爭(zhēng)相支持

2018年01月25日 09:48   來(lái)源:中國(guó)僑網(wǎng)   參與互動(dòng)參與互動(dòng)
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中國(guó)僑網(wǎng)(日本新華僑報(bào)網(wǎng))
(日本新華僑報(bào)網(wǎng))

  中國(guó)僑網(wǎng)1月25日電 據(jù)日本新華僑報(bào)網(wǎng)報(bào)道,在日本,2019年入職的畢業(yè)生最早在2018年3月開(kāi)始就要陸續(xù)參加就職招聘會(huì)。如果要在就職面試中有優(yōu)秀的表現(xiàn),那么甚至在2017年起就要陸續(xù)為此做專(zhuān)門(mén)的學(xué)習(xí)。有意愿畢業(yè)后在日本就職的外國(guó)留學(xué)生數(shù)量不在少數(shù),并且得到日本社會(huì)各界的支持。

  日前,日本信州大學(xué)國(guó)際化教育推進(jìn)中心在校內(nèi)進(jìn)行的“就職意向”調(diào)查結(jié)果顯示,希望在日本就職的留學(xué)生比例超過(guò)90%。希望就職的企業(yè)、團(tuán)體的規(guī)模而言,38%的學(xué)生表示沒(méi)有特定的要求,19%的學(xué)生表示希望在1000人以上的企業(yè)就職;15%的學(xué)生表示想在“20人以下”、“21-100人”規(guī)模的企業(yè)就職。

  近年來(lái),日本社會(huì)各界也注意到,外國(guó)留學(xué)生在日本繼續(xù)就職會(huì)對(duì)社會(huì)起到促進(jìn)作用,解決人才缺口,解決勞動(dòng)力缺口,同時(shí)促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和文化國(guó)際化發(fā)展。在畢業(yè)生就職前,大學(xué)方面會(huì)提供就職面試說(shuō)明,或與企業(yè)合作共同召開(kāi)就職招聘會(huì),甚至一些地區(qū)政府還會(huì)給當(dāng)?shù)氐牧魧W(xué)生專(zhuān)門(mén)進(jìn)行面試培訓(xùn),以幫助他們順利就職。

  在許多外國(guó)留學(xué)生有意愿畢業(yè)后在日企就職的背景之下,中國(guó)留學(xué)生也有自己的想法和打算。在東京大學(xué)讀研究生周靜表示,“畢業(yè)之后希望在日本大企業(yè)就職,因?yàn)樵趯W(xué)習(xí)了知識(shí)之后,還想進(jìn)入企業(yè)了解企業(yè)是怎樣運(yùn)作的。但是,最終還是想回到中國(guó),把值得學(xué)習(xí)的運(yùn)營(yíng)方法、管理方法帶回中國(guó)?,F(xiàn)在中國(guó)正在飛速發(fā)展,海外留學(xué)生也應(yīng)當(dāng)利用自己學(xué)習(xí)到的知識(shí)、更廣闊的閱歷參與到其中。我認(rèn)為這是自己的使命?!?倪亞敏)

【責(zé)任編輯:陸春艷】
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