紐約“帶薪安全法”上路 保護(hù)家暴性侵受害人

　　中國僑網(wǎng)5月9日電 據(jù)美國《世界日報》報道，紐約市長白思豪(Bill de Blasio)在去年11月簽署，將原“帶薪家事假”擴(kuò)大辦理的“帶薪安全法”(Paid Safe Leave)即日起生效，受雇勞工每40小時的帶薪假將不僅可用于自己或家人生病時，還能用在因受性侵、家暴、人口販賣或遭跟蹤時，期間包含會見律師、檢察官，進(jìn)行心理咨詢，尋找安全住處，上法庭等情形都適用，而陪伴受害的親友也同樣可請帶薪假。

　　紐約市自2014年4月開始實(shí)施帶薪病假，擁有五名以上員工的公司雇員，每年可有40小時的帶薪病假。7日白思豪和市消費(fèi)者事務(wù)局局長莎拉斯宣布，“帶薪安全法”即日起生效。新法中強(qiáng)調(diào)，民眾可請帶薪假至家暴收容所、強(qiáng)暴處理中心或其他相關(guān)項(xiàng)目等。而民眾參加安全規(guī)劃、搬家、替小孩轉(zhuǎn)學(xué)，或其他保護(hù)自身和家人安全的行動 ；參與律師或社工會面、探視、婚姻問題、申請保護(hù)令、移民、住房、就業(yè)；與執(zhí)法機(jī)構(gòu)或地區(qū)檢察官會面等，也都在該法適用范圍內(nèi)。

　　另外，擁有五名員工以下小企業(yè)的員工，若遇到類似情況同樣可以請假，但期間并不給薪。白思豪和夫人麥克雷(Chirlane McCray)表示，紐約市為全國首個通過“帶薪安全法”的城市，希望能保障那些受到性侵或家暴的弱勢者，能夠不需要在確保個人或所愛之人的安全與養(yǎng)家糊口之間掙扎。

　　莎拉斯則指出，該法提供紐約市民有權(quán)享受帶薪假照顧自己或親人，同時不需要擔(dān)心會遭到雇主報復(fù)?！皫桨踩ā毕蛉械膭诠ぐl(fā)出了一個明確的信息，政府會支持每個人的身體、心理、經(jīng)濟(jì)獨(dú)立和安全，同時將會持續(xù)的爭取權(quán)利。

　　如員工或雇主對于“帶薪安全法”有任何問題，都可上市消費(fèi)局網(wǎng)站查詢，也可打311專線詢問相關(guān)訊息。(顏嘉瑩)