為補(bǔ)充人才 澳大利亞推“全球人才計(jì)劃”簽證試點(diǎn)

　　中國(guó)僑網(wǎng)7月4日電 據(jù)澳洲網(wǎng)編譯報(bào)道，自澳大利亞457技術(shù)勞工簽證項(xiàng)目正式在今年3月退出“歷史舞臺(tái)”后，每年獲準(zhǔn)進(jìn)入澳大利亞的海外技術(shù)勞工由13萬(wàn)人驟降至7萬(wàn)人。在此背景下，全新的全球人才計(jì)劃(Global Talent Scheme，以下簡(jiǎn)稱GTS)登場(chǎng)，并于本月起正式開(kāi)始長(zhǎng)達(dá)12個(gè)月的試行。新計(jì)劃旨在招募全球科技行業(yè)人才，獲得授權(quán)的初創(chuàng)公司可以每年雇傭5名海外人才，無(wú)論任何崗位。

　　新計(jì)劃彌補(bǔ)TSS簽證不足

　　商業(yè)內(nèi)幕網(wǎng)3日?qǐng)?bào)道，特恩布爾政府本月初正式啟動(dòng)了全球人才計(jì)劃這一簽證試點(diǎn)項(xiàng)目，澳大利亞創(chuàng)新人士也將正式開(kāi)始尋找頂尖科技人才的機(jī)會(huì)。據(jù)悉，通過(guò)全球人才計(jì)劃發(fā)布的這一新簽證，取代了今年3月被取消的廣受歡迎的457簽證，并將處于有爭(zhēng)議的臨時(shí)技能短缺簽證(TSS)門(mén)類下。這意味著，該項(xiàng)目只針對(duì)那些無(wú)法在澳洲本地市場(chǎng)找到高端人才并且無(wú)法通過(guò)其他簽證途徑，特別是TSS系列里面的短期和中期簽證擔(dān)保海外人士的雇主。

　　GTS計(jì)劃將實(shí)施長(zhǎng)達(dá)12個(gè)月的試點(diǎn)工作，旨在消除科技行業(yè)對(duì)TSS簽證限制過(guò)多的擔(dān)憂。據(jù)了解，TSS簽證將“大幅濃縮”457簽證項(xiàng)目下的職業(yè)列表；收緊并加強(qiáng)英語(yǔ)能力要求；同時(shí)，在短期項(xiàng)目下，TSS簽證持有者的境內(nèi)續(xù)簽機(jī)會(huì)只有一次。

　　在457簽證落下帷幕后，每年獲準(zhǔn)進(jìn)入澳大利亞的海外勞工將由13萬(wàn)人減至7萬(wàn)人。然而，如澳大利亞商業(yè)軟件巨頭Atlassian公司在內(nèi)的科技企業(yè)通常擁有著多達(dá)25%持457簽證的海外勞動(dòng)力。

　　每家公司有5個(gè)簽證名額

　　GTS計(jì)劃的推出拯救了依賴于海外人才的科技行業(yè)。據(jù)悉，全球人才計(jì)劃提供最高4年有效期的簽證，以及申請(qǐng)永久居留權(quán)的機(jī)會(huì)。至關(guān)重要的是，它完全刪除了TSS簽證技術(shù)職業(yè)列表上所涵蓋的所有職業(yè)。

　　創(chuàng)業(yè)澳大利亞(StartupAUS)首席運(yùn)營(yíng)官格魯茲卡(Alex Gruszka)表示，專注于初創(chuàng)企業(yè)的GTS計(jì)劃有望為初創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)始人帶來(lái)一些重大的安慰。

　　據(jù)悉，這一計(jì)劃將每年為授權(quán)初創(chuàng)公司提供5個(gè)簽證名額。這一簽證的薪資門(mén)檻要求較低，并能夠使用股權(quán)和其他收益來(lái)達(dá)到這一薪資要求。此外，持有者可以通過(guò)該簽證獲得永久居留權(quán)。

　　人才引入助創(chuàng)業(yè)公司成長(zhǎng)

　　格魯茲卡表示，經(jīng)常有創(chuàng)業(yè)公司向“創(chuàng)業(yè)澳大利亞”表示，人才是限制他們?cè)鲩L(zhǎng)的最大因素。沒(méi)有了職業(yè)列表的限制，“澳大利亞雇傭海外高度專業(yè)化人才和尖端人才將容易得多”。他還介紹道，有能力成長(zhǎng)和規(guī)?；膭?chuàng)業(yè)公司將能夠在員工需求增加的情況下，過(guò)渡到成熟的業(yè)務(wù)流程，“創(chuàng)業(yè)公司仍可以繼續(xù)在當(dāng)前的TSS簽證項(xiàng)目下為員工申請(qǐng)簽證，因此，GTS計(jì)劃是專門(mén)用來(lái)填補(bǔ)缺口，并招募那些在當(dāng)前系統(tǒng)下很難招到的人。這帶來(lái)的全都是好處。”(韓申易)