大馬官員：負(fù)擔(dān)不起人頭稅 可送外勞回國(guó)再引進(jìn)

　　中國(guó)僑網(wǎng)9月28日電 據(jù)馬來(lái)西亞《中國(guó)報(bào)》報(bào)道，馬來(lái)西亞人力資源部長(zhǎng)古拉指出，若雇主無(wú)法負(fù)擔(dān)工作超過(guò)10年外勞，每年1萬(wàn)令吉人頭稅，雇主受促將相關(guān)外勞遣送回國(guó)，再花費(fèi)1850令吉重新引進(jìn)他們。

　　“這是政府已經(jīng)定下的政策，而且為外勞繳交1萬(wàn)令吉人頭稅的雇主，也享有特定的免稅；至于無(wú)法負(fù)擔(dān)的雇主，他們可以將外勞遣送回國(guó)后再引進(jìn)，這根本沒(méi)有存在任何障礙?！?/p>

　　古拉當(dāng)?shù)貢r(shí)間27日早為由大馬工業(yè)關(guān)系局(JPPM)主辦的績(jī)效薪酬制系統(tǒng)(PLWS)頒獎(jiǎng)典禮主持閉幕后，針對(duì)相關(guān)課題如是回應(yīng)。

　　他說(shuō)，馬來(lái)西亞已是世界上擁有最多外勞的國(guó)家之一，政府得在雇員、大馬人民及雇主之間，找出一個(gè)雙贏方案。

　　另外，古拉在該頒獎(jiǎng)典禮上致辭時(shí)指出，截至今年8月，馬來(lái)西亞共有84249家公司，落實(shí)涉及410萬(wàn)名員工的績(jī)效薪酬制系統(tǒng)。

　　“人力資源部放眼在2020年，將有87000家公司，落實(shí)PLWS?！?/p>

　　他說(shuō)，依據(jù)員工生產(chǎn)力及績(jī)效表現(xiàn)落實(shí)的績(jī)效薪酬制系統(tǒng)，對(duì)雇員及雇主來(lái)說(shuō)，都是一個(gè)雙贏局面。

　　“根據(jù)JPPM于2013年的研究顯示，落實(shí)PLWS的中小型企業(yè)公司生產(chǎn)力上漲高達(dá)13%、職員薪資及公司利潤(rùn)，則分別上漲高達(dá)10%和15%?！?/p>

　　他指出，鑒于中小型企業(yè)占馬來(lái)西亞企業(yè)領(lǐng)域98%，因此他們落實(shí)績(jī)效薪酬制系統(tǒng)，對(duì)鞏固大馬經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)力尤其重要。