澳昆州近兩成工薪族被克扣工資 移民留學生是弱勢

　　中國僑網11月12日電 澳洲新聞網刊文稱，一份報告顯示，澳大利亞昆州近五分之一的工薪族都是工資被克扣的受害者。

　　據McKell Institute研究發(fā)現，至少有43.7萬昆州人，或18%的勞動力可能沒有收到全額的應得工資和加班費。

　　報告指出，如果所有工資被克扣的受害人一年損失5%的收入，按照平均收入5.58萬澳元來計算，這就相當于一年損失12億澳元。

　　同時，據估計，共有58萬名昆州人，或23%勞動力可能沒有獲得全額養(yǎng)老金，或者根本就沒有養(yǎng)老金，這就導致每年少支付了超過11億澳元的養(yǎng)老金。

　　一名員工的整個工作生涯中可能損失超過7萬澳元。

　　McKell報告還表示，工資被克扣的受害人群體和養(yǎng)老金被克扣的受害人群體有很大部分是重疊的。工資被克扣的現象在零售業(yè)、餐飲業(yè)、便利店、加油站、清潔行業(yè)、果蔬采摘行業(yè)及學徒行業(yè)中最為普遍，但其實整個經濟社會中都有此類事件的發(fā)生。

　　報告指出，工資被克扣是由多種原因造成的，包括員工根本沒有意識到他們的權利，以及不安全工作越來越多等。

　　報告中提到的案例包括很多弱勢員工，如年輕人、殘疾人、移民及留學生。

　　昆州McKell Institute執(zhí)行總監(jiān)Marianna O’Gorman表示，這個結果讓人震驚。“到目前為止，有關部門沒有對克扣工資給澳大利亞經濟帶來的影響進行量化研究，昆州也沒有。但是我們還是要睜開雙眼，看看這一問題有多么普遍，且具有破壞性?？丝酃べY直接影響了工薪族可支配收入，減少了稅收和消費需求，最終限制了昆州的發(fā)展。”

　　此外，報告發(fā)現，克扣工資有很多種形式，包括給工人施壓，不支付加班費等。

　　“不支付養(yǎng)老金是最為普遍的，因為這一點是工人們難以監(jiān)管上報的。而這種行為卻有著最糟糕的而影響，破壞了一些工作最努力的澳洲人對養(yǎng)老金系統(tǒng)的金融安全感。” O’Gorman表示，克扣工資經常不引人注意，也不會受到懲罰。

　　“但這影響了澳大利亞的公平性，而且對大多數遵紀守法的昆州商鋪來說也很不公平。這讓那些按照規(guī)定支付工資的商鋪處于弱勢地位。而且讓那些已經艱難求生、力圖保證收支平衡的工薪族處于風險中?！?/p>

　　在今年5月的勞動節(jié)集會中，州長帕拉謝克宣布，她將實施議會質詢，核查究竟有哪些老板克扣員工工資。 教育、就業(yè)及小商業(yè)委員會將于11月16日提交有關克扣工資調查的報告。