中希時(shí)報(bào):希臘員工因疫情隔離缺勤,返崗后需加班彌補(bǔ)
中國(guó)僑網(wǎng)9月16日電 據(jù)希臘《中希時(shí)報(bào)》編譯報(bào)道,按照希臘國(guó)家公共衛(wèi)生組織(EODY)的最新要求,因新冠病毒需要進(jìn)行7天或14天隔離的員工,需要在返崗后進(jìn)行加班以彌補(bǔ)隔離期間損失的出勤時(shí)間(最長(zhǎng)3小時(shí)), 且不計(jì)酬勞。在隔離期間,他們將正常領(lǐng)取工資,雇主也將支付他們的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
這就意味著,因特別原因缺勤,又無法遠(yuǎn)程辦公的雇員,返崗后將不得不每天格外無薪加班三小時(shí)。雖然加班不計(jì)報(bào)酬,但必須遵守有關(guān)勞動(dòng)法對(duì)工作時(shí)間限制的保護(hù)規(guī)定。
根據(jù)希臘勞動(dòng)部的解釋,這項(xiàng)新規(guī)定是勞動(dòng)力市場(chǎng)一攬子應(yīng)急措施的一部分,以減輕新冠病毒對(duì)其帶來的影響,主要涉及那些自己未感染、但必須進(jìn)行自我隔離的員工,以限制疾病的傳播,這也與國(guó)家公共衛(wèi)生組織的官方指示和建議相符合。
據(jù)報(bào)道,該法律草案的另一項(xiàng)規(guī)定涉及為感染病毒的在職父母提供假期。休假費(fèi)用將由雇主和國(guó)家共同出資。規(guī)定要求申請(qǐng)者提供一份醫(yī)療證明,以此決定假期長(zhǎng)短。(張維)