紐約市主計長推新計劃 助移民商家申“薪資保護計劃”

　　中國僑網1月15日電 據美國《僑報》報道，紐約市主計長斯靜格(Scott Stringer)13日在曼哈頓華埠公布一項新計劃，建議通過建立一個多語言的積極主動的社區(qū)外聯(lián)團隊等方式，幫助移民企業(yè)主在內的小商家了解和申請“薪資保護計劃”，確保援助項目分配的公平性。

　　根據市主計長辦公室公布的信息，在全市110多萬個有雇員的企業(yè)和無雇員的自營企業(yè)當中，只有12%的企業(yè)獲得了“薪資保護計劃”提供的援助金。而在北達科他州，這一比例達到24%。新一輪“薪資保護計劃”申請已于1月11日開放。

　　斯靜格表示，紐約市的小商家艱難求存，“薪資保護計劃”提供的援助金對這些商家而言可謂雪中送炭，但紐約市的小商家在第一輪申請中沒有獲得足夠的援助金。有鑒于此，市政府必須加大力度，動用所有相關資源，確保紐約市的小商家不會在新一輪申請中被拒之門外。市政府應該立即著手，確保紐約市的小商家得到公平的援助金份額以繼續(xù)營業(yè)的同時，保證紐約市經濟復蘇走上正軌。

　　“薪資保護計劃”旨在幫助小商家保留雇員，防止工作崗位流失。不過，根據市主計長辦公室的調查研究，符合資格并申請獲得“薪資保護計劃”的紐約市小商家比例相對較低，僅達到12%。相比之下，北達科他州、南達科他州、內布拉斯加州和愛荷華州等人口相對稀少、經濟影響更小的州份，均有超過20%的小商家申請并獲得了“薪資保護計劃”提供的援助金。報告還顯示，在獲得“薪資保護計劃”援助金的小商家當中，在全市五區(qū)分布不均，并存在著行業(yè)差異，而非營利組織通過該項目獲得的支持更是微乎其微。

　　斯靜格提出的建議包括：

　　其一，建立一個多語言、多族裔的團隊，開展積極的宣傳和援助工作，并與不同族裔和移民機構合作。

　　其二，市政府編寫并公布一份所有負責發(fā)放“薪資保護計劃”的金融機構的名單和聯(lián)系方式，讓小商家知道向誰和到哪里遞交申請。

　　其三，市小商業(yè)局(SBS)與各地商改區(qū)(BID)和其他社區(qū)商業(yè)機構合作，挨家挨戶上門宣傳。同時，建立一個援助熱線，幫助小商家申請，并幫助他們與貸款機構取得聯(lián)系。

　　其四，在“薪資保護計劃”首輪申請中，少數族裔金融機構和社區(qū)發(fā)展金融機構起到了重要的作用，市府應與這些組織開展密切合作，向他們提供資金并聘請“薪資保護計劃”文件準備方面的專家，以確保小型和少數族裔擁有的企業(yè)不會在最新一輪計劃中被擋在門外。

　　其五，盡管自由職業(yè)者和其他個體企業(yè)家也有資格獲得“薪資保護計劃”，但只有不到5%的人申請并獲得該項目提供的援助金。市政府應與自由職業(yè)者聯(lián)盟和其他相關組織合作，加強外聯(lián)和支持。

　　其六，加大對“薪資保護計劃”的宣傳力度，在電視、廣播、社交媒體和公共交通上宣傳，鼓勵小商家申請。

　　截至2020年12月30日，與2020年1月第一周相比，曼哈頓的小商家收入下降了67%，皇后區(qū)下降了43%，布朗士下降了38%，布魯克林下降了37%，史坦頓島下降了28%。根據市主計長辦公室發(fā)布的題為《拯救街道》的調查報告，紐約市的小企業(yè)就業(yè)人群中，有73%均為少數族裔，另有53%為移民，29%屬于非公民群體，移民和少數族裔社區(qū)因疫情受到的打擊最大。預計，紐約市明年將損失至少15億美元來自旅游業(yè)的稅收收入。(劉依玲)