新西蘭打工度假坑很多：住宿條件差 時薪不達標

　　中國僑網(wǎng)5月24日電 據(jù)新西蘭天維網(wǎng)消息，據(jù)新西蘭廣播公司調(diào)查發(fā)現(xiàn)，一些招募背包客到新西蘭農(nóng)場工作的廣告中提出的薪資顯然沒有達到最低標準，除非支付法定最低工資，否則這些廣告商將承擔起訴風險。

　　新西蘭廣播公司發(fā)現(xiàn)招聘網(wǎng)站上發(fā)布的一些職位招聘廣告中，薪資居然不到法定最低標準16.5新西蘭元（下同）/小時。

　　隨后，該網(wǎng)站撤下了薪資不達標的招聘廣告，對于發(fā)布的招聘信息采取更嚴格的監(jiān)管。

　　今年，最低時薪上漲了0.75新西蘭元，為16.5/小時，相當于每周全職工作40小時的話，周薪為660元。然而，還是有很多來新西蘭的背包客在工作中遇到薪資不公的情況。

　　一名來自德國的背包客介紹，最近辭去了在懷卡托的農(nóng)場工作，因為薪酬不到法定最低標準，“我每周至少工作48個小時，通常會更多。但每周只拿400塊的薪水，”她在農(nóng)場的住宿條件十分惡劣，“沒有供暖，過冬的話會冷得要命，移動廁所在室外。這里之前是個車庫，里面還存放著一些柴火，到處是老鼠和蜘蛛?！?/p>

　　另一名德國背包客Lukas在豐盛灣的Katikati摘獼猴桃，工作10個小時才賺60塊錢，“對我來說簡直是浪費時間和體力，”做了幾天之后，他拿了200元薪水選擇離開。

　　勞動監(jiān)察部門Stu Lumsden介紹，“很多雇主甚至不知道最低工資是多少。太驚人了。很多人說自己在海外，不知道最低時薪漲了，”但Stu認為人們對法律的無知不能成為借口，對此有關部門可以起訴，“違反最低時薪標準，個人面臨的罰款將高達1萬元，公司的話則高達2萬元。”

　　First Union對于勞動者權利一直十分注重，秘書長Dennis Maga表示，農(nóng)村和邊遠地區(qū)的雇主需要知曉法律標準，支付最低時薪，并表示需要更多勞動監(jiān)察員進行抽查，“相信社會上存在大量剝削現(xiàn)象，除非我們加強調(diào)查和監(jiān)察，尤其是那些雇傭不到10人的雇主，要時不時對他們進行檢查，否則這種現(xiàn)象就會一直繼續(xù)下去?！?div class="hl9wzvc" id="function_code_page">