廣東佛山召開僑務(wù)引智研討會 建言建立人才庫

　　用好僑力資源，(廣東省)佛山“引智”向海外拋出繡球。佛山僑務(wù)引智工作下一步將重點聚焦佛山發(fā)展裝備制造業(yè)所需的高端海外人才。17日，佛山市召開僑務(wù)引智工作研討會，匯聚市區(qū)相關(guān)僑務(wù)資源、各職能部門及佛山科技學(xué)院、行業(yè)協(xié)會等部門單位，對新發(fā)展時期用好僑力資源，做好“引智”工作做出建言。

　　廣東省僑務(wù)辦公室副主任鄭建民建議，“佛山應(yīng)結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃與人才發(fā)展需求，利用好僑力資源，開展更多的合作嘗試；希望佛山進行聚焦，建立起海外專業(yè)人才庫，確定 重要聯(lián)絡(luò)的社團與專業(yè)人才，開展更細致、更有效的引智工作?！?/p>

　　佛山是著名的僑鄉(xiāng)，海外僑胞約有68萬，港澳同胞有80萬。2011年以來，佛山市外事僑務(wù)局在省僑辦的大力支持下，連續(xù)三年舉辦海外華人華僑高科技團體與佛山市人才、經(jīng)貿(mào)、科技部門以及行業(yè)協(xié)會、企業(yè)對接的活動，定名為“才聚佛山”活動，已經(jīng)產(chǎn)生一定影響力。然而，近期，佛山市外事僑務(wù)局到僑務(wù)引智工作先發(fā)地區(qū)——江蘇、湖北兩地的僑務(wù)部門進行學(xué)習(xí)式調(diào)研后，發(fā)現(xiàn)佛山該項工作與先發(fā)地區(qū)存在一定差距。

　　由于佛山市華僑海外社團多屬地緣性社團，對于專業(yè)人才的吸納能力較弱，對引智工作幫助不大。3年的“才聚佛山”活動，佛山爭取上級僑務(wù)部門資源，和專業(yè)社團有了初步聯(lián)系，涵養(yǎng)了一批僑務(wù)智力資源，但仍然數(shù)量偏少。

　　“下一步，我們要將廣泛接觸和涵養(yǎng)僑務(wù)智力資源作為日常工作來抓，做到手中有一批帶著項目和成果的專業(yè)人士團隊，為項目對接、成果轉(zhuǎn)化打下堅實基礎(chǔ)。實操中可與著名高校校友會、使領(lǐng)館、專業(yè)社團等加強聯(lián)系，建立人才、項目和智力成果數(shù)據(jù)庫?！狈鹕绞型馐聝S務(wù)局局長郭長勇介紹說稱，南海區(qū)在美加等發(fā)達國家建立海外留學(xué)生聯(lián)盟、涵養(yǎng)本市籍海外留學(xué)生資源的做法，值得推廣。

　　建言聚集產(chǎn)業(yè)需求建人才庫

　　佛山市外事僑務(wù)局局長郭長勇認為，“才聚佛山”舉辦以來，對接項目眾多，真正達成合作意向的不多。針對這個問題，我們建議在對接形式上也要進行相應(yīng)調(diào)整，結(jié)合地方和海外人才兩方面的需求，做到“不求所在，但求所用”，鼓勵他們在本地兼職、參與科研項目，通過短期服務(wù)的形式，進行智力共享。下一步僑務(wù)引智工作還要重點聚焦佛山發(fā)展裝備制造業(yè)所需的高端海外人才。

　　市委組織部副部長黃永耀稱，近年來，佛山聚集產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展開展人才引智工作，特別是以產(chǎn)業(yè)聚人才，搭建起中區(qū)工業(yè)服務(wù)區(qū)、廣東金融高新區(qū)等平臺，希望將智力成果與高端人才一齊引進。

　　廣東省僑務(wù)辦公室副主任鄭建民表示，佛山在開展僑務(wù)引智工作上走在前面，探索了創(chuàng)新的一些做法?！斑@樣僑務(wù)工作以前重在圍繞招商引資，現(xiàn)在不僅重視引資的質(zhì)量，還更強調(diào)僑務(wù)引智，這是未來工作重要的切入點。”

　　珠三角企業(yè)走向國際化，無論是科技創(chuàng)新人才還是企業(yè)管理人才，都需要與國際接軌。佛山應(yīng)結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃與人才發(fā)展需求，利用好僑力資源，開展更多的合作嘗試?！编嵔裣Ｍ?，佛山進行聚焦，建立起海外專業(yè)人才庫，確定重要保持聯(lián)絡(luò)的社團與專業(yè)人才。

　　建言學(xué)習(xí)江蘇“一盤棋運作”模式

　　佛山市委辦信息綜合室科長鄧偉文稱，“江蘇的引智工作不是一個單位單打獨斗，而是有制訂整體性的工作機制，就好比有一個總的公轉(zhuǎn)系統(tǒng)，在統(tǒng)一的總目標下，各部門單位再有自轉(zhuǎn)的安排，也會有自選動作。部門間的溝通渠道也較為暢通，對相關(guān)信息及時跟時及響應(yīng)協(xié)調(diào)。另外，還將人才引智工作當成項目化運轉(zhuǎn)，設(shè)計評估、流程跟蹤、目標考核等剛性指標。”

　　佛山市副市長麥潔華提出要求，佛山在引才引智上，須向先進地區(qū)江蘇、湖北學(xué)習(xí)經(jīng)驗與做法，發(fā)揮合力優(yōu)勢，形成政策引領(lǐng)?！敖K在僑力資源并不豐富，但其創(chuàng)新了‘一盤棋運作’，‘項目化管理’等人才引智工作方法，這些都值得佛山在制訂新政策、開展實際工作時借鑒學(xué)習(xí)。”佛山的僑務(wù)引智工作要圍繞市委市政府的中心工作、重點項目、重大平臺，如5年內(nèi)打造規(guī)模超萬億元的機械裝備產(chǎn)業(yè)帶、城市升級向城市升值轉(zhuǎn)變等重大決策部署，積極爭取上級部門的資源，爭取接觸和了解更多的華僑華人專業(yè)社團，邀請他們把智力成果帶到佛山對接。市的涉僑部門要多掌握第一手信息，把重要信息傳遞到涉人才的部門，形成各個部門之間的合力。

　　為指導(dǎo)僑務(wù)引智各項工作更有序開展，接下來，佛山還將制訂加強僑務(wù)引智工作的相關(guān)政策。

　　建言發(fā)揮專業(yè)特長服務(wù)本土民營經(jīng)濟

　　新加坡—中國科學(xué)技術(shù)交流促進協(xié)會與佛山科技學(xué)院擬合作建設(shè)二級學(xué)院“佛山南洋研究院”，在產(chǎn)學(xué)研、培養(yǎng)科研人才方面開展具體合作。佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院副校長楊振富提出，希望政府各部門對佛山南洋研究院給予關(guān)注、幫助，這個平臺將凝聚一批人才到佛山工作生活，那就涉及到人才管理、生活配套等方面的服務(wù)。

　　佛山市機械裝備行業(yè)協(xié)會秘書長吳志平則從行業(yè)協(xié)會的角度提出佛山最缺四種人才，一機械設(shè)計專業(yè)人才，二高端的企業(yè)管理人才，三開拓國際市場的營銷人才，四帶智力項目能夠?qū)颖镜禺a(chǎn)業(yè)的人才?！爱a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的背景下，未來二三年內(nèi)，將有一批中小企業(yè)可能被市場淘汰，他們有制造的能力，可以對接一些項目進行盤活，希望佛山能夠為引入的人才搭建一個公共服務(wù)平臺，通過平臺能服務(wù)整個行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級?！?/p>

　　近幾年，通過協(xié)會引進接觸的科技團隊、科技人才，均在科技某一領(lǐng)域?qū)儆陧敿饧壍膶I(yè)人才。佛山創(chuàng)新協(xié)會秘書長黃志海提出，“40、50歲的他們，有海外留學(xué)、跨國企業(yè)就業(yè)的豐富經(jīng)驗，其帶來的項目與佛山的產(chǎn)業(yè)結(jié)合度緊密，如高聚激光、芯光半導(dǎo)體項目，有助于完善佛山的產(chǎn)業(yè)配套。這樣一批專家人才，完全有資質(zhì)成為佛山市中小企業(yè)服務(wù)專家?guī)鞂＜?，發(fā)揮他們的專業(yè)特長，更好地服務(wù)本土民營經(jīng)濟?！?/p>

　　用好“新僑人”資源

　　助力佛山經(jīng)濟社會發(fā)展

　　劉悅倫：

　　省僑辦副主任鄭建民為佛山以僑引智工作點贊，稱這樣一種集合涉僑相關(guān)部門、高校學(xué)院、行業(yè)協(xié)會資源，共研海外人才引智工作的會議，在省內(nèi)還是首創(chuàng)。“佛山市委書記劉悅倫，自身就是海外人才，又是‘一園(留學(xué)人員廣州創(chuàng)業(yè)園)一會(廣州留交會)’的發(fā)起人之一，在引進海外人才工作上非常重視?！?/p>

　　劉悅倫是曾獲得“廣州優(yōu)秀留學(xué)回國人員”榮譽的海歸人員。到佛山之后，其極力推動佛山在凝聚“新僑人”參與佛山建設(shè)的以僑引智工作。

　　“海外僑胞數(shù)量不斷增多，華僑華人新生代逐漸成為中堅力量，要利用好這筆資源?！痹谥T多的場合，劉悅倫都強調(diào)要發(fā)揮華僑華人新生代的作用，利用他們?yōu)榉鹕浇?jīng)濟社會發(fā)展搭建強大的載體和平臺。

　　2012年7月3日，新加坡科技團到訪佛山，開展“智匯廣東 才聚佛山”活動，時任市長的劉悅倫、省僑辦陳仰豪巡視員等領(lǐng)導(dǎo)見證雙方合作備忘錄簽署儀式。今年9月，佛山市政府代表團出訪東盟，劉悅倫一行見證了新加坡國立大學(xué)商學(xué)院與豐樹集團在佛山市設(shè)立中國研究中心項目簽約儀式。代表團非常注重與當?shù)厝A人華僑的合作交流，熱情邀請華人華僑回國創(chuàng)業(yè)，得到了當?shù)厝A人華僑的熱烈歡迎。拜訪緬甸主要僑團、僑領(lǐng)及各界華人期間，近100人出席了活動，并就加強在經(jīng)貿(mào)、旅游、文化等領(lǐng)域的交流合作進行了深入溝通交流。

　　■以僑引智看五區(qū)

　　佛山五區(qū)都積極探索僑務(wù)引智工作的開展方式方法。其中，南海區(qū)充分發(fā)揮僑務(wù)引智的橋梁作用，深入挖掘篩選海外港澳高端人才資源，著力打造“南海海外智庫”，由來自美國、加拿大、新加坡、法國、澳大 利亞、波蘭、南非、日本、印尼、香港和澳門等國家和地區(qū)的經(jīng)濟、文化、科技等界別的精英構(gòu)成。在打造過程中，南海外事僑務(wù)局整合海外僑務(wù)資源，充分利用世界南海聯(lián)誼總會和南海海外留學(xué)生聯(lián)盟兩大平臺，把“鄉(xiāng)賢反哺工程”和南海經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級緊密結(jié)合，把海外鄉(xiāng)親的智慧引向南海經(jīng)濟發(fā)展社會管理等各個領(lǐng)域。

　　2011年，禪城區(qū)在日本建立了禪城區(qū)第一個國際人才科技引才攬智交流平臺，2013年，禪城區(qū)在國際獵頭公司英國尚龍集團簽約科研戰(zhàn)略合作關(guān)系，通過多平臺、多渠道為禪城招攬海外高端人才。

　　順德區(qū)利用世界順德聯(lián)誼總會等平臺，加強世界各地順德社團和鄉(xiāng)親的聯(lián)誼，發(fā)揮外事僑務(wù)網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢，在以僑促貿(mào)、對僑引資、引智上不斷取得新突破，還通過順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院院學(xué)校的平臺開展相應(yīng)的僑務(wù)工作。

　　盡管三水區(qū)、高明在僑力資源屬于薄弱地區(qū)，同樣也積極爭取，開展各種嘗試。三水區(qū)利用港資投資的樂平敬老院為平臺，鼓勵支持其引入香港、新加坡的專業(yè)社工人才，補充提升這一類社會機構(gòu)的專業(yè)服務(wù)水平。而高明區(qū)則圍繞全球最大紡織制衣跨國集團之一溢達紡織的需求，開展高中級海歸人才的引才工作。(吳曉芳 曹嘉琪)