75%留學(xué)生選擇回國就業(yè) 八成海歸薪酬低于1萬元

　　日前，中國教育在線發(fā)布《2015年出國留學(xué)發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查報(bào)告》，報(bào)告指出，大部分留學(xué)回國人員月薪都在1萬元人民幣以下。

　　統(tǒng)計(jì)顯示，自2000年起，留學(xué)回國的人數(shù)開始急劇增長，從2000年的9121人，增長到了2014年的36萬人，增長了40倍。截至2014年，改革開放以來留學(xué)回國總?cè)藬?shù)累計(jì)達(dá)到了180.96萬人，占出國留學(xué)總?cè)藬?shù)的74.48%。與海外留學(xué)高昂的學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)相比，回國人員的就業(yè)收入水平并不樂觀。調(diào)查顯示，留學(xué)回國人員中73.5%的博士生、86.6%的碩士生、88%的本科生和88.6%的?？粕滦蕉荚?萬元以下。其中，32.8%的博士生、40.86%的碩士生、47.74%的本科生、51.14%的?？粕滦皆?000元以下。

　　記者從省教育廳獲悉，我（湖北）省留學(xué)人數(shù)逐年上升，留學(xué)生源有低齡化、向市州蔓延的趨勢。長江教育研究院副院長張才生分析，留學(xué)生的就業(yè)優(yōu)勢逐漸減弱，海歸不再意味著高薪水、高回報(bào)，留學(xué)生正在“去精英化”。家長和學(xué)生應(yīng)該理性對待留學(xué)，走出盲目跟風(fēng)的誤區(qū)，選擇適合自己的成才之路。(龔雪)