皖籍海歸談創(chuàng)業(yè)：海歸人才是一帶一路建設(shè)的生力軍

　　中新社合肥8月20日電　題：皖籍“海歸”談創(chuàng)業(yè)：留學(xué)歸國(guó)人才是“一帶一路”建設(shè)的生力軍

　　中新社記者 趙強(qiáng)

　　“留學(xué)歸國(guó)人才是‘一帶一路’建設(shè)的生力軍、后備資源，海外生活學(xué)習(xí)的豐富經(jīng)歷，讓他們擁有國(guó)際化的視野和資源，熟悉如何跟外國(guó)人打交道，語(yǔ)言和溝通不再成為障礙，也相對(duì)了解當(dāng)?shù)氐纳钗幕闆r。”安徽海歸聯(lián)合會(huì)會(huì)長(zhǎng)、洛誠(chéng)影業(yè)創(chuàng)始人高遠(yuǎn)說(shuō)。

　　高遠(yuǎn)19日在合肥舉行的第四屆安徽海歸留學(xué)盛典暨安徽青年海歸峰會(huì)上作如上表述，該峰會(huì)吸引了130余位皖籍“海歸”參加。

　　畢業(yè)于美國(guó)加州大學(xué)爾灣分校的高遠(yuǎn)攻讀商科管理專業(yè)，對(duì)影視文化感興趣，在校期間開(kāi)始摸索在電影傳媒領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)，并在加州成立文化娛樂(lè)公司。

　　高遠(yuǎn)告訴記者，2014年回國(guó)后，他才真正涉足影視文化行業(yè)，在北京注冊(cè)成立公司。一開(kāi)始主要做中外影視合作連接、制片融資，國(guó)內(nèi)影片在海外的宣傳及各大國(guó)際電影節(jié)的公關(guān)活動(dòng)等業(yè)務(wù)。

　　“剛開(kāi)始就是想回國(guó)感受一下，隨著逐漸接觸到了更多行業(yè)內(nèi)的朋友，國(guó)內(nèi)的氛圍也讓我感受發(fā)揮的空間會(huì)更大。2012年萬(wàn)達(dá)并購(gòu)美國(guó)第一大院線AMC，讓身在海外的人感覺(jué)到中國(guó)的影視行業(yè)作為新興經(jīng)濟(jì)正在快速發(fā)展?！闭劶盎貒?guó)創(chuàng)業(yè)的原因，高遠(yuǎn)表示，他主要看中廣闊的影視行業(yè)市場(chǎng)和更多的施展機(jī)會(huì)。

　　高遠(yuǎn)坦言，在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”政策的鼓舞下，很多“海歸”選擇回國(guó)發(fā)展，“其實(shí)創(chuàng)業(yè)非常辛苦，并非想象般美好，雖說(shuō)年輕是資本，但資金、資源都會(huì)受限。而且在眾多創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域中，影視行業(yè)屬于資源密集型、資本密集型行業(yè)，需要花時(shí)間、花精力去熟悉。

　　談及未來(lái)，高遠(yuǎn)說(shuō)他會(huì)忠于自己的影視“情懷”，會(huì)堅(jiān)定地做下去。與高遠(yuǎn)不同，從英國(guó)留學(xué)回國(guó)的周宇峰并沒(méi)有在文化領(lǐng)域做下去，而是“獨(dú)辟蹊徑”。

　　2004年，在英國(guó)讀人力資源管理專業(yè)的周宇峰，畢業(yè)后任職于當(dāng)?shù)匾患掖笮途W(wǎng)絡(luò)游戲公司，負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)及翻譯工作，在英國(guó)學(xué)習(xí)工作近10年后，帶著對(duì)家鄉(xiāng)的眷戀，于3年前回到家鄉(xiāng)安徽阜陽(yáng)創(chuàng)業(yè)。

　　周宇峰告訴記者，當(dāng)時(shí)回來(lái)主要有兩方面原因，首先父母年齡漸漸大了，想回來(lái)照顧父母，此外國(guó)內(nèi)有很多發(fā)展機(jī)會(huì)?！拔覀兪且患易鲋R(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的企業(yè)，公司現(xiàn)有員工20余人，在國(guó)內(nèi)大家會(huì)認(rèn)為知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)很冷門(mén)，但實(shí)際上，知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)的業(yè)務(wù)和發(fā)展趨勢(shì)都非常有前景，知識(shí)產(chǎn)權(quán)越來(lái)越受到重視。”

　　“之前一個(gè)朋友在英國(guó)讀完博士回國(guó)，我本打算跟他在安徽做一些文化藝術(shù)方面的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，但分析后發(fā)現(xiàn)，在這邊做文化項(xiàng)目利潤(rùn)太少行不通，就放棄了?！敝苡罘逭f(shuō)。

　　他認(rèn)為，國(guó)內(nèi)創(chuàng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力也很大，建議留學(xué)回國(guó)創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)前，要選自己有優(yōu)勢(shì)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。同時(shí)，創(chuàng)業(yè)要提前規(guī)劃、有所準(zhǔn)備，“市場(chǎng)是很大，但‘狼’（創(chuàng)業(yè)者）也很多?！?/p>

　　據(jù)安徽省人力資源和社會(huì)保障廳專技處負(fù)責(zé)人介紹，近年來(lái)，該省積極出臺(tái)政策措施，大力搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，全面實(shí)施海外高層次人才資助，努力提供周到服務(wù)，吸引和聚集了一大批留學(xué)回國(guó)人才來(lái)皖工作、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為促進(jìn)該省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

　　截至2016年底，安徽省登記在冊(cè)的留學(xué)回國(guó)人員總數(shù)12000余人，近三年每年都以15%的速度在增長(zhǎng)，年均引進(jìn)近400名海外高層次留學(xué)人才。（完）