急需緊缺人才落戶成都可獲安家補貼 每月至少2000元

　　急需緊缺人才落戶成都可獲安家補貼 3年內(nèi)每人每月至少2000元

　　本報訊(記者 史曉露)9月25日，成都市人社局發(fā)布《關(guān)于印發(fā)〈成都市引進培育急需緊缺技能人才實施辦法〉的通知》。《成都市引進培育急需緊缺技能人才實施辦法》圍繞人才的引進和培育工作提出了十條具體措施。其中明確，從2018年起，將對引進的急需緊缺人才發(fā)放安家補貼，3年內(nèi)每人每月至少發(fā)放2000元。

　　人才引進方面，符合條件的外地戶籍技能人才，可到成都辦理落戶手續(xù)；對全市重點產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)從外地新引進的急需緊缺高技能人才，被認定為A、B、C類的人才，按每人每月3000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放安家補貼，D類人才按每人每月2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

　　人才培育方面，將通過發(fā)放培訓(xùn)補貼、實施校企校地合作培養(yǎng)等形式提升技能人才水平。對取得初級(五級)、中級(四級)和高級(三級)國家職業(yè)資格證書(或職業(yè)技能等級證書)的成都市企業(yè)職工，分別按最高1000元、1500元和2000元的標(biāo)準(zhǔn)進行補貼。屬成都市緊缺急需職業(yè)(工種)的，分別按最高1100元、1800元和2500元的標(biāo)準(zhǔn)進行補貼。參加培訓(xùn)并取得高級技師國家職業(yè)資格證書的，最高可獲6000元補貼。對根據(jù)成都產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要調(diào)整學(xué)科(專業(yè))設(shè)置的技工院校，給予最高2000萬元補貼支持。對合作開展人才培養(yǎng)的企業(yè)與技工院校，給予最高500萬元補貼支持。實施全民技能技術(shù)培訓(xùn)工程，鼓勵技工院校、高技能人才培訓(xùn)基地、技能大師工作室面向社會開放培訓(xùn)資源，設(shè)置免費培訓(xùn)課程。

　　人才選拔方面，將選拔獎勵優(yōu)秀技能人才。對在世界技能大賽中獲得金、銀、銅、優(yōu)勝獎牌的選手，分別給予20萬元、12萬元、8萬元和3萬元的獎勵。每年評比表彰一批“成都工匠”，分別給予10萬元經(jīng)費補助。

　　拓展技能人才發(fā)展通道。符合條件的高技能人才可參加工程系列專業(yè)技術(shù)人才職稱評審。技工院校全日制高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可分別比照全日制大專、本科學(xué)歷參加機關(guān)事業(yè)單位公招，享受同等的職稱評定、職位晉升與就業(yè)創(chuàng)業(yè)等支持政策。機關(guān)事業(yè)單位及所屬企業(yè)組織職(崗)位招考(聘)時，高級技師、技師和高級工可分別比照高級工程師、工程師和助理工程師參加招考(聘)。

　　鼓勵企業(yè)育才用才。5年內(nèi)在成都全市甄選100家企業(yè)、1萬名企業(yè)技能人才參加新型學(xué)徒制培訓(xùn)。支持在蓉企業(yè)建立首席技師制度，對設(shè)立首席技師工作室的給予10萬元經(jīng)費資助。