杭州發(fā)布全球引才“521”計劃第三批人選申報公告

　　原標題：新一輪杭州市全球引才“521”計劃第三批人選申報公告

　　為大力引進杭州經(jīng)濟社會發(fā)展急需的海外高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才，進一步推進人才強市戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，加快經(jīng)濟轉型升級和創(chuàng)新活力之城建設，根據(jù)杭州市委、市政府《新一輪杭州市全球引才“521”計劃實施意見》精神，現(xiàn)就新一輪杭州市全球引才“521”計劃(以下簡稱“521計劃”)第三批人選申報工作有關事項公告如下：

　　一、“521”計劃主要內容

　　從2016年開始，用5年時間，在全市重點創(chuàng)新項目、重點學科和重點實驗室、企業(yè)和金融機構、以高新技術產業(yè)開發(fā)和成果轉化為主的各類園區(qū)等領域，引進并重點支持200名左右能夠突破關鍵技術、發(fā)展高新技術產業(yè)、帶動新興產業(yè)發(fā)展的海外高層次人才。每年引進10名左右擁有海外學習工作經(jīng)歷，在高等院校、科研機構、科技企業(yè)和金融機構從事創(chuàng)新工作的青年人才。

　　二、申報類型及要求

　　杭州市“521”計劃引進的人才一般應在海外取得學位。入選后應全職在本市連續(xù)工作五年以上，每年不少于9個月時間。具體申報條件：

　　(一)創(chuàng)新人才

　　1.申報人年齡一般不超過55周歲，來杭時間應在三年內。

　　2.一般應在海外取得博士學位(經(jīng)濟金融類人才應在海外取得相應專業(yè)碩士及以上學位)。

　　3.一般應是海外知名高校、科研院所擔任副教授及以上或相當職務的專家學者，或在國際知名企業(yè)、機構擔任中高級領導職務的專業(yè)技術人才和經(jīng)營管理人才，或在國際經(jīng)濟組織、專業(yè)機構和知名金融機構中擔任過中高級職務的經(jīng)濟金融類人才。申報人一般應有3年及以上海外科研工作經(jīng)歷，經(jīng)濟金融類人才應有5年及以上海外相關工作經(jīng)歷。

　　4.具備較高創(chuàng)新能力，研發(fā)水平和成果為同行公認，達到國際國內領先水平。

　　(二)創(chuàng)業(yè)人才

　　1.申報人年齡一般不超過55周歲，應為華裔。

　　2.申報人回國時間不超過6年。企業(yè)成立1年以上、5年以下，注冊資金實際到位不低于50%，擁有核心技術的產品已處于中試或產業(yè)化階段。

　　3.一般應在海外取得碩士及以上學位，有海外創(chuàng)業(yè)工作經(jīng)驗或曾在國際知名企業(yè)擔任過中高層管理職務，熟悉相關領域國際運行規(guī)則，有較強的經(jīng)營管理能力。

　　4.擁有自主知識產權或發(fā)明專利，或帶有成熟的創(chuàng)業(yè)項目與計劃，且其技術成果國內領先，符合我市產業(yè)發(fā)展要求，有較好的市場前景并能實施產業(yè)化。

　　5.申報人為所在企業(yè)主要創(chuàng)辦人且為第一大股東，自有資金(含技術入股)或跟進的風險投資占創(chuàng)業(yè)投資的30%以上，且本人投入企業(yè)的實收資金在200萬元人民幣以上。一家企業(yè)只能申報一名創(chuàng)業(yè)人才。

　　申報創(chuàng)新人才項目、創(chuàng)業(yè)人才項目，特別優(yōu)秀的申報人可申請在年齡、學歷、職務、職稱等4項條件中的1項破格。

　　(三)青年人才

　　1.申報人年齡不超過40周歲，應為華裔，來杭時間應在三年內，金融類青年人才申報單位須為國有獨資(國有控股)大中型金融機構。

　　2.一般應在海外取得博士學位。

　　3.有3年以上海外科研工作或金融工作經(jīng)歷。

　　4.業(yè)績突出，在同行業(yè)具有一定知名度，有成為所在領域領軍人才的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

　　此次申報計算年齡、工作年限和企業(yè)成立時間的截止時間為2018年4月15日(含)。對特別優(yōu)秀或我市特需，需突破資格條件限制破格引進的人選，申報時應按要求填寫破格申報條件及破格理由。

　　三、申報和遴選程序

　　遴選工作由杭州市委組織部(人才辦)會同市人力社保局、市科委、市財政局組織實施。

　　1.申報。自2018年3月15日起，符合申報條件的人選，可登陸杭州海外人才網(wǎng)(www.hzzjlx.com)，按要求在線填寫申報信息并上傳申報材料。

　　2.推薦。由申報單位所在地組織部門牽頭，區(qū)、縣(市)人力社保局或市直主管部門嚴格對照申報條件，審核轄區(qū)內申報人選的申報材料，填寫審核意見并推薦參選。推薦截止時間為2018年4月30日。

　　3.資格審核。由市人力社保局牽頭，相關市級部門嚴格對照申報條件，審核被推薦申報人選的申報材料，填寫審核意見并推薦參加評審。

　　4.學術成果驗證。對被推薦參選的創(chuàng)新人才人選(含青年人才人選)進行學術成果驗證。

　　5.集中評審。分書面評審和面試答辯兩個階段。由遴選工作辦公室組織專家對推薦人選進行評審，按名額確定初步人選。進入面試答辯的申報人需提交由所在區(qū)、縣(市)人力社保局或市直主管部門蓋章的紙質申報材料。

　　6.實地核查和政治審查。對擬入圍的創(chuàng)新人才人選、青年人才人選組織到崗情況核查，對擬入圍的創(chuàng)業(yè)人才人選組織實地核查。對全部入圍人選開展政治審查。

　　7.公示。

　　8.確定人選。公示后無異議的，以文件形式公布入選名單。

　　四、所需申報材料及要求

　　詳見杭州海外人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.hzzjlx.com)。

　　五、支持政策和相關待遇

　　入選“521”計劃的人才，根據(jù)有關規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)支持、科研條件、職稱評定、居留落戶、安家補助、子女入學、醫(yī)療保障、公共服務等相關政策待遇。其中入選創(chuàng)新人才項目、創(chuàng)業(yè)人才項目的人才，到崗后將給予80萬元人民幣安家補助；入選青年人才項目的人才，到崗后將給予50萬元人民幣安家補助。

　　聯(lián)系電話：0571-88381596、88389576

　　聯(lián)系人：徐懿行 網(wǎng)站：www.hzzjlx.com

　　E-mail：hzzjlx@vip.163.com

　　中共杭州市委組織部(人才辦)

　　杭州市人力資源和社會保障局

　　2018年3月21日