北京中關(guān)村持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境 雙創(chuàng)沃土釋放集聚效應(yīng)

　　北京中關(guān)村持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境——

　　雙創(chuàng)沃土釋放集聚效應(yīng)

　　本報(bào)記者 趙淑蘭

　　工作日早上八點(diǎn)多，北京地鐵四號(hào)線(xiàn)中關(guān)村站人流如潮，朝氣蓬勃的年輕人匆匆忙忙奔向附近一棟棟辦公大樓，使人感受到中關(guān)村的高人氣、高熱度。

　　中關(guān)村之所以能從“電子一條街”成長(zhǎng)為我國(guó)第一個(gè)國(guó)家級(jí)高新區(qū)、國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)，正是主動(dòng)匯聚天下英才共創(chuàng)事業(yè)的結(jié)果。

　　匯聚天下英才

　　“我很喜歡創(chuàng)業(yè)大街這個(gè)地方，有書(shū)店、咖啡館、創(chuàng)業(yè)食堂、花店，生活很方便，更有各種創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，去年還舉辦過(guò)‘國(guó)際人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目路演’，讓我們與投資者‘握手’。”在中關(guān)村創(chuàng)業(yè)大街的中關(guān)村科學(xué)城國(guó)際人才港，一位外籍創(chuàng)業(yè)者這樣說(shuō)。

　　中關(guān)村有著得天獨(dú)厚的國(guó)內(nèi)頂尖人才資源和積淀，但要打造有國(guó)際影響力的科技園區(qū)和創(chuàng)新高地，必須“聚天下英才而用之”。

　　基于這樣的認(rèn)識(shí)，在國(guó)家有關(guān)部門(mén)和北京市的支持下，中關(guān)村示范區(qū)先后出臺(tái)實(shí)施了一系列吸引人才、扶持人才的政策，如中關(guān)村雛鷹人才計(jì)劃、創(chuàng)新中關(guān)村高聚工程遴選模式，新增企業(yè)首席科學(xué)家和外籍創(chuàng)新領(lǐng)軍人才類(lèi)別，目前已有527人(團(tuán)隊(duì))入選。率先實(shí)施外籍人才“綠卡直通車(chē)”、積分評(píng)估等30余項(xiàng)人才新政，外籍高層次人才申請(qǐng)辦理綠卡的時(shí)間由過(guò)去的180天壓縮至50個(gè)工作日。

　　海外留學(xué)人員歸國(guó)創(chuàng)業(yè)，中關(guān)村示范區(qū)可以提供擔(dān)保貸款綠色通道、引入風(fēng)險(xiǎn)資金等扶持政策。建設(shè)45家海外人才創(chuàng)業(yè)園，累計(jì)孵化海外人才創(chuàng)辦的企業(yè)6000多家。中關(guān)村地區(qū)引進(jìn)的海外高層次人才數(shù)量占到全國(guó)近20%，引進(jìn)海外人才占北京市達(dá)65%以上。目前中關(guān)村有近4萬(wàn)留學(xué)歸國(guó)人員，中關(guān)村的創(chuàng)業(yè)者中30%以上具有海外留學(xué)或海外工作背景，海歸創(chuàng)業(yè)者已成為中關(guān)村的創(chuàng)業(yè)主力軍。

　　在中關(guān)村產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)，人才多樣化、生態(tài)成規(guī)模、創(chuàng)新速度快、資源比較密集，這利于眾多企業(yè)快速成長(zhǎng)。

　　“人才越是聚集，企業(yè)就做得越好；企業(yè)做得越好，就會(huì)吸引更多的人才，就像一個(gè)漩渦，把優(yōu)秀人才吸引進(jìn)來(lái)，形成了一個(gè)非常好的良性循環(huán)?！毙∶卓萍加邢挢?zé)任公司創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官雷軍曾這樣說(shuō)。

　　全鏈條服務(wù)體系留人

　　近年來(lái)，全國(guó)各地都在落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，紛紛出臺(tái)措施大力吸引人才，中關(guān)村是否受到了影響？

　　“中關(guān)村之所以能吸引海外人才，主要因素是在這里能找到相配套的高端人才。盡管很多企業(yè)在其他城市也有研發(fā)中心，但高端研發(fā)主要還是在北京?！焙５砗Ｍ馊瞬艅?chuàng)業(yè)園主任趙新良表示。

　　“我們參與組織各個(gè)園區(qū)與海外留學(xué)人員進(jìn)行對(duì)接，讓中關(guān)村示范區(qū)的各項(xiàng)政策真正落地落實(shí)。一些人認(rèn)為在北京創(chuàng)業(yè)成本高，但是許多有競(jìng)爭(zhēng)力的項(xiàng)目和對(duì)人才要求高的企業(yè)還是在北京落地、發(fā)展，因?yàn)檫@里是人才集聚區(qū)，這個(gè)優(yōu)勢(shì)是長(zhǎng)期存在的?！敝嘘P(guān)村海外人才創(chuàng)業(yè)園協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)劉泳說(shuō)。

　　北京齊碳聚力科技合伙企業(yè)聯(lián)合創(chuàng)始人胡庚認(rèn)為：“中關(guān)村有人才聚集效應(yīng)，這里高校多，高端工作機(jī)會(huì)多，很多高端人才愿意在此工作或流動(dòng)。不過(guò)，受一些條件的限制，也有部分人才離開(kāi)北京去國(guó)內(nèi)其他地方?！?/p>

　　中關(guān)村示范區(qū)能吸引人才并留住人才的關(guān)鍵，既得益于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的大環(huán)境推動(dòng)，也得益于小氣候形成的獨(dú)特效應(yīng)。在這里，在校大學(xué)生接近100萬(wàn)人，國(guó)家級(jí)科研院所400多家，無(wú)論是本科生還是研究生占總?cè)丝诘谋壤尤珖?guó)之首，人流帶動(dòng)的資金流、技術(shù)流匯在一起，形成獨(dú)特的創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈；在這里，中關(guān)村管委會(huì)利用市場(chǎng)化手段，把各種創(chuàng)新要素聚集形成了一個(gè)“創(chuàng)新場(chǎng)”。目前中關(guān)村已基本形成了全鏈條、無(wú)縫隙的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，滿(mǎn)足從種子期到成長(zhǎng)期企業(yè)各發(fā)展階段的不同需求。

　　挖掘潛力激發(fā)活力

　　人才是中關(guān)村確保作為科技創(chuàng)新中心領(lǐng)跑全國(guó)的首要條件。全球科技前沿和產(chǎn)業(yè)頂端的領(lǐng)軍人才、頂尖人才、戰(zhàn)略科學(xué)家，只要愿意來(lái)中關(guān)村建功立業(yè)，都會(huì)得到支持。有意來(lái)施展才華的高端人才，將被請(qǐng)到示范區(qū)內(nèi)的高科技企業(yè)和專(zhuān)業(yè)園區(qū)，與這里的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成功人士交流、與風(fēng)險(xiǎn)投資公司對(duì)接項(xiàng)目。

　　今年1月出臺(tái)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中關(guān)村海外人才創(chuàng)業(yè)園建設(shè)的意見(jiàn)》，允許尚在海外的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)申請(qǐng)顛覆性技術(shù)研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化資金，符合條件的落地項(xiàng)目最長(zhǎng)可獲得連續(xù)3年的資金支持；符合相關(guān)條件的海外人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)，還將被納入中關(guān)村產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟“護(hù)航行動(dòng)”，可以快速融入中關(guān)村產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈。

　　“國(guó)家對(duì)創(chuàng)新越來(lái)越重視，去年疫情期間，中關(guān)村管委會(huì)主動(dòng)找我們看有沒(méi)有困難、有沒(méi)有需要支持的，協(xié)調(diào)減免物業(yè)費(fèi)用。我們公司是海外留學(xué)人員創(chuàng)立的，在海外也有一定影響力，去年是公司引進(jìn)人才最多的一年，新員工有一半是海外人才。之前每年只有一兩個(gè)。隨著公司的發(fā)展，我們?yōu)楹Ｍ馊瞬盘峁┑目臻g也會(huì)越來(lái)越大?！北本┘迅裉斓乜萍加邢薰緞?chuàng)始人兼CEO張弓表示，該企業(yè)是一家大數(shù)據(jù)應(yīng)用公司，通過(guò)衛(wèi)星和氣象大數(shù)據(jù)收集、處理、分析和可視化系統(tǒng)，服務(wù)農(nóng)業(yè)、環(huán)境、金融等行業(yè)。張弓希望在中關(guān)村產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)更多為人才創(chuàng)造安居和通行的便利條件。

　　“中關(guān)村既要看重領(lǐng)軍人物的影響力，也要看重年輕人的生機(jī)和活力，最好是把人才池進(jìn)一步做大，讓各類(lèi)人才活力競(jìng)相迸發(fā)，在這里協(xié)力打造中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的黃金賽道。” 張弓說(shuō)。

　　北京市社科院副院長(zhǎng)趙弘認(rèn)為，人才是多層次的，要兼顧人才金字塔的塔尖、塔身、塔基的不同需求，通過(guò)政策扶持、幫助具有創(chuàng)新潛質(zhì)的活力型人才，只有源源不斷吸引這些人才集聚，才能持久保持中關(guān)村創(chuàng)新活力。

　　中關(guān)村將加大全方位服務(wù)力度，滿(mǎn)足不同層次的人才需求，形成更好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。