泉州出臺新規(guī)定率先實施高層次人才職稱直聘

　　原標題：泉州：率先實施高層次人才職稱直聘

　　東南網12月5日訊(福建日報記者 王敏霞)近日，泉州市第一醫(yī)院的朱雄鵬等7人被直聘為主任醫(yī)師，張志珊等7人直聘為副主任醫(yī)師，并被納入單列管理。這是泉州實施高層次人才職稱直聘暫行規(guī)定以來首批獲批的專業(yè)人才。

　　為支持和鼓勵企事業(yè)單位引進人才、激勵和集聚本地人才，優(yōu)化人才隊伍結構，泉州日前出臺《泉州市高層次人才職稱直聘暫行規(guī)定》，在全省率先實施高層次人才職稱直聘。

　　“打破職稱和學歷限制，突破單位現(xiàn)有崗位設置條件和程序，實行職稱直聘，這對行業(yè)緊缺急需的優(yōu)秀專業(yè)人才是一個重大利好?！比菔腥松缇窒嚓P負責人介紹，職稱直聘是指采用特殊程序，直接為泉州市企事業(yè)單位高層次人才、緊缺急需人才(以下簡稱高層次人才)辦理職稱申報和崗位聘任的一種方式。

　　根據(jù)規(guī)定，直聘對象包括泉州認定的第一至第三層次人才；經泉州市委人才工作領導小組認定的在相關行業(yè)領域內緊缺急需的、有較深專業(yè)造詣的優(yōu)秀拔尖人才和技能精湛的高技能人才。直聘的高層次人才，須具有較高的專業(yè)技術水平、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力或豐富的管理經驗，在相關領域成就突出，未達到法定退休年齡等。

　　在直聘方式上，一般應在單位專業(yè)技術崗位有空缺的條件下進行。實行自主評聘企事業(yè)單位，可突破崗位設置的基本條件和程序，不唯職稱和學歷，可根據(jù)單位需要，由單位聘任委員會評審認定，直接崗位聘任。未實行自主評聘企事業(yè)單位，符合申報條件的人員，根據(jù)從事專業(yè)、研究方向、實際工作需要等，可直接申報參加相應系列和級別技術資格的評審和聘任。對被認定為第三層次及以上的人才和急需緊缺的、有較深專業(yè)造詣的優(yōu)秀拔尖人才和技能精湛的高技能人才，個別無崗位空缺的事業(yè)單位，可申請“直聘(特設)崗位”予以聘任，實行單列管理，待有崗位空缺時予以核銷。

　　為此，泉州市人社局特別開辟“綠色通道”，直接為企事業(yè)單位高層次人才、緊缺急需人才辦理職稱申報和崗位聘任。目前，泉州已先行在市直公立醫(yī)院試點，采取直聘并給予統(tǒng)籌單列(特設崗位)管理的有15人。另有10位“省高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才”獲準推薦直接(跳評)申報相應專業(yè)最高級別技術資格評審，已有2人獲得批準。