泉州啟動第二批高層次人才團隊申報工作

　　原標題：我市啟動第二批高層次 人才團隊申報工作

　　本報訊 (記者王樹帆 通訊員蘇藝珍)為貫徹落實市委、市政府人才“港灣計劃”，實施“領(lǐng)軍人才+創(chuàng)新團隊+創(chuàng)新項目”的精準引才模式，為我市（泉州）產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人才和科技支撐，日前，市委組織部、市科技局、市人社局啟動2018年泉州市引進高層次人才團隊(第二批)申報工作。

　　據(jù)介紹，申報對象須是近3年從國(境)外或泉州市外引進的，掌握高新技術(shù)領(lǐng)域關(guān)鍵核心技術(shù)，具有國際國內(nèi)或行業(yè)先進水平，對我市優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、主導產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)有重大影響的高層次人才群體。

　　具體而言，申報對象需包含三個基本條件：首先，應當是我市用人單位近3年內(nèi)從國(境)外或泉州市外引進、從事研發(fā)與科技成果轉(zhuǎn)化的團隊，或近3年內(nèi)自帶技術(shù)、項目從國(境)外或泉州市外來泉創(chuàng)辦科技型企業(yè)、科研機構(gòu)等的團隊。再者，團隊須由1名帶頭人和2名以上核心成員組成；且團隊帶頭人須是由頂尖人才，或科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，抑或其他相當層次人才擔任；包括帶頭人在內(nèi)的團隊成員須穩(wěn)定合作2年以上，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。最后，團隊必須掌握高新技術(shù)領(lǐng)域的關(guān)鍵核心技術(shù)，技術(shù)居于國際國內(nèi)或行業(yè)內(nèi)先進水平，團隊已取得突出科研成績或具有較好的創(chuàng)新潛力；團隊研究方向和研究目標符合我市經(jīng)濟社會發(fā)展需要，科技成果轉(zhuǎn)化應用和產(chǎn)業(yè)化前景較好，能夠引領(lǐng)我市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，產(chǎn)生顯著經(jīng)濟和社會效益。

　　值得注意的是，若團隊屬于泉州用人單位引進的，團隊帶頭人還須具有博士學位或副高以上專業(yè)技術(shù)職稱，擁有3年以上科研工作經(jīng)歷并取得突出業(yè)績；團隊成員需與用人單位簽訂工作期限3年以上的工作合同(工作期限應涵蓋團隊承擔項目的實施期)；申報時，團隊成員與用人單位簽訂意向性協(xié)議的，應承諾入選后3個月內(nèi)簽訂工作合同并到崗；在簽訂的工作期限內(nèi)，應保證至少1名團隊成員全職在泉工作(從海外引進的，至少每年在泉州工作時間累計6個月以上，從國內(nèi)引進的，應將人事檔案或社保關(guān)系調(diào)入我市用人單位，且每年在泉州工作時間累計9個月以上)，其他成員每年在泉工作時間不少于3個月。

　　若團隊屬于來泉創(chuàng)辦的科技型企業(yè)或科研機構(gòu)的，團隊帶頭人還須為企業(yè)主要創(chuàng)辦人且為第一大股東，或團隊成員持企業(yè)股份總額不低于20%且成員之一擔任企業(yè)技術(shù)負責人或副總經(jīng)理以上職務；至少1名團隊成員全職在泉工作；團隊成員中應具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗豐富的人員或曾任國內(nèi)外規(guī)模以上企業(yè)中高層管理職位、擁有較強經(jīng)營管理能力的人員；該企業(yè)注冊資金不低于200萬元。

　　入選項目將根據(jù)評審專家組意見，對團隊科研水平、團隊架構(gòu)、創(chuàng)新能力、項目可行性、產(chǎn)業(yè)化前景、項目預算、依托單位支撐保障能力等方面進行綜合評審，并根據(jù)項目的預期經(jīng)濟和社會效益，實行分類、差額經(jīng)費補助，將分別給予300萬元、200萬元和100萬元的經(jīng)費補助。

　　符合條件的團隊及其用人單位可登錄泉州市高層次人才“一站式”服務系統(tǒng)(www.qzrc.gov.cn/)相關(guān)管理系統(tǒng)鏈接中的“泉州市科技項目申報系統(tǒng)”進行注冊和在線申報。