泉州探索“科特派”新機制

　　泉州探索“科特派”新機制

　　建立收入備案、完善運營補助等利益共同體發(fā)展模式

　　本報訊 (記者 何金) 近日，泉州市出臺《關(guān)于深入推進科技特派員制度服務(wù)鄉(xiāng)村振興和助力產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的實施方案》(以下簡稱《實施方案》)，提出進一步落實利益共享機制，探索建立收入備案、完善運營補助等利益共同體發(fā)展模式，加快打造具有泉州特色的科特派制度。

　　《實施方案》提出建立收入備案制度。國有企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)和管理人員被選為科技特派員后，可與服務(wù)對象合作結(jié)成利益共同體?？萍继嘏蓡T在兼職服務(wù)期間領(lǐng)取服務(wù)對象給予的合法報酬或從利益共同體獲得的合法收益，歸科技特派員個人所有，不受所在單位績效工資總量限制，不計入單位績效工資總量?？萍继嘏蓡T服務(wù)期滿后，在利益共同體所持股份不受身份改變等因素影響，向所在單位報告后，可依法依規(guī)繼續(xù)持有股份，確保利益共同體持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

　　《實施方案》提出完善運營補助制度。設(shè)立利益共同體運營補助，對于科技特派員新創(chuàng)辦、領(lǐng)辦、協(xié)辦科技型企業(yè)、科技服務(wù)實體或合作組織，或以科技成果和知識產(chǎn)權(quán)入股、資金入股、技術(shù)服務(wù)和租賃經(jīng)營等形式建立利益共同體，經(jīng)考核評估后給予不超過10萬元科技特派員后補助項目經(jīng)費的運營補助。鼓勵各類基金按照市場化運作方式，支持科技特派員利益共同體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目。

　　《實施方案》首次把科特派工作經(jīng)歷視同教師、醫(yī)生及農(nóng)業(yè)、林業(yè)、海洋漁業(yè)等專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升的基層工作經(jīng)歷。率先在全省開展科技特派員量化考核。